segunda-feira, 31 de maio de 2010

Empreendedorismo e Risco

Como ser um empreendedor de sucesso nos dias de hoje: Ser empreendedor requer conhecimentos, muitas pessoas nascem para ser empreendedores mas não descobrem seus talentos e nunca serão empreendedores, já outros busca ser empreendedor e estes sim se transformam em grandes gestores, para ser empreendedor será preciso ter tanto conhecimento teórico quanto experiência profissional, experiências estas pode ser adquiridas em todos os tipos de trabalho basta ter força de vontade e lutar por seus ideais até estes se realizarem, pois o empreendedor é alguém motivado, com iniciativa, que está sempre em busca de soluções para diversos tipos de problemas mesmo quando estes não são de sua responsabilidade, o gestor que trabalha com esta ideia terá sua equipe motivada nunca ficará sozinho diante dos problemas ele tem uma equipe ao seu lado e jamais fracassará. O empreendedor eficaz é aquele que assume os riscos de suas atitudes é alguém capaz de lutar por seus ideais mesmo quando todos dizem que não vai dar certo, ser empreendedor é acreditar nos seus ideais 100%, fazendo com que sua equipe trabalhe em prol dos seus ideais mesmo na sua ausência.
Muitos fracassam porque não acreditam nos seus potenciais, ou mesmo que acreditam não lutam com força capaz de realiza-los, não basta somente acreditar é preciso trabalhar.

domingo, 23 de maio de 2010

Principais índices de inflação

IPA. ( Índice de Preço Atacado ). Abrange os preços nos mercados atacadistas, distribuidores.
IPC. ( Índice de Preço ao Consumidor ). Abrange famílias com renda de 1 até 33 salários mínimos.
ICC. ( Índice de preço na Construção Civil ). SP, RJ. Mede variação de preço na construção civil.
INCC. ( Índice Nacional de Preço na Construção Civil ). No País.
IGPM. ( Índice Geral de Preço de Mercado). Mede o preço de mercado das operações financeiras em geral.

Definição de Inflação

É uma alta generalizada nos preço de determinados produtos por períodos prolongados períodos de tempo pode ser de três tipos:
Aumento da demanda, sem aumentar a oferta.
Aumento dos insumos ( fatores de produção ).
Dificuldades estruturais como ( tecnologia, estradas ruins,ineficiência nos portos. etc). Em economia, inflação é a queda do valor de mercado ou poder de compra do dinheiro. Isso é equivalente ao aumento no nível geral de preços. Inflação é o oposto de deflação. Inflação zero, ou muito baixa, é uma situação chamada de estabilidade de preços.

Em alguns contextos, a palavra inflação é utilizada para significar um aumento no suprimento de dinheiro e a expansão monetária, o que é às vezes visto como a causa do aumento de preços; alguns economistas (como os da Escola austríaca) preferem o primeiro significado, em vez de definir inflação pelo aumento de preços. Assim, por exemplo, alguns estudiosos da década de 1920 nos EUA referem-se a inflação, ainda que os preços não estivessem aumentando naquele período. Mas de um modo geral, a palavra inflação é usada como aumento de preços, a menos que um significado alternativo seja expressamente especificado. Outra distinção também se faz quando analisam-se os efeitos internos e externos da inflação: externamente, a inflação se traduz mais por uma desvalorização da moeda local frente a outras, e internamente ela se exprime mais no aumento do volume de dinheiro e aumento dos preços.

Um exemplo clássico de inflação foi o aumento de preços no Império Romano, causado pela desvalorização dos denários que, antes confeccionados em ouro puro, passaram a ser fabricados com todo tipo de impurezas. O imperador Diocleciano, ao invés de perceber essa causa, já que a ciência econômica ainda não existia, culpou a avareza dos mercadores pela alta dos preços, promulgando em 301 um edito que punia com a morte qualquer um que praticasse preços acima dos fixados.

A inflação pode ser contrastada com a reflação, que é ou um aumento de preços de um estado deflacionado, ou alternativamente, uma redução na taxa de deflação (ou seja, situações em que o nível geral de preços está caindo em uma taxa decrescente). Um termo relacionado é desinflação, que é uma redução na taxa de inflação, mas não o suficiente para causar deflação.

quarta-feira, 19 de maio de 2010

Balança Comercial

É a base econômica que opera transações comerciais entre países.
Exportações: correspondem a venda de parte da produção interna para outros países
Importações: correspondem a aquisição de produtos de outros países.Quando as exportações são maiores que as importações registra-se um superávit na balança, e quando as importações são maiores que as exportações registra-se um déficit. Quando o saldo da balança comercial apresenta negativo, o governo para equilibrá-la tem que recorrer as reservas cambiais de dólares que o Estado tem em caixa ou recorrer a empréstimos de banqueiros do exterior, este é um fato gerador da dívida externa.

terça-feira, 11 de maio de 2010

Despesas Agregadas

Representa as possíveis destinações do produto. Assim por meio do fluxo circular de renda podemos afirmar que : A Produção Agregada = Renda Agregada = Despesa Agregada ou seja PA=RA=DA , sendo todas usadas para calcular o PIB.

Definição De Renda Agregada:

Representa a remuneração dos fatores de produção na economia. Esses fatores são salários,juros, lucro e alugueis. Pode ser representado na seguinte formula RA= SAL+JU+LU+ALU a renda agregada tambem pode ser usada para calcular o PIB, produto interno bruto.

sábado, 8 de maio de 2010

"FEEDBACK"

É uma conversa entre duas pessoas através da qual elas podem ajudar-se a corrigir falhas, melhorar o desempenho ou mesmo reforçar algum comportamento positivo. A qualidade do trabalho apresentado vai depender da orientação e treinamento que o colaborador receber. Em administração, feedback é o procedimento que consiste no provimento de informação à uma pessoa sobre o desempenho, conduta, eventualidade ou ação executada por esta, objetivando orientar, reorientar e/ou estimular uma ou mais ações de melhoria, sobre as ações futuras ou executadas anteriormente [1].

No processo de desenvolvimento da competência interpessoal o feedback é um importante recurso porque permite que nos vejamos como somos vistos pelos outros. É ainda, uma atividade executada com a finalidade de maximizar o desempenho de um indivíduo ou de um grupo. Processualmente, é oriundo de uma avaliação de monitoria.

Importante ação administrativa que facilita a consolidação das ações e seus resultados;ou seja garante retorno ao desencadeador das ações e retorna ao mesmo o resultado,por Luis Laerte Pinto.

Liderarança

É a capacidade de influenciar pessoas ou grupos para realização de um objetivo. O líder modifica seu comportamento conforme a necessidade e maturidade de seus colaboradores, de forma a conseguir o melhor de cada um e, ao mesmo tempo, contribui para o desenvolvimento deles. O líder é aquele que faz "FEEDBACK". é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização.

Assim, o líder diferencia-se do chefe, que é aquela pessoa encarregada por uma tarefa ou atividade de uma organização e que, para tal, comanda um grupo de pessoas, tendo autoridade de mandar e exigir obediência.

Para os gestores atuais, são necessárias não só as competências do chefe, mas principalmente as do líder.

caracteristicas dos chefes

Chefe: Manda, amedronta, diz: Vai!, faz o trabalho aborrecido, procura culpados, atrapalha, faz mistérios, promete e não cumpre.

caracteristicas dos líderes

Líder: Orienta, entusiasma, diz: Vamos!, faz o trabalho entusiasmado, assume responsabilidade, comunica, treina, acompanha, nunca promete o que não pode cumprir.

Administração do Tempo

Na administração o tempo sendo o segundo item a administrar tão importante quanto o primeiro, ou seja, o dinheiro, pois o tempo e o suporte de um complexo administrativo.
Vinte e quatro horas da tempo? Sim, pois quem faz o tempo somos nós mesmos, a partir de uma auto organização. A falta de planejamento resulta em falta de tempo, antes de qualquer atividade faça um planejamento, não a nada mais importante do que aprender a dispor de tempo para alcançar seus objetivos na vida pessoal quanto profissional.
Escolha ter controle sobre o tempo antes que ele tenha total autonomia sobre você, quem não administra seu tempo corrompe sua auto administração

Qual é o objetivo do "case"?

O objetivo e estimular uma discussão sobre o porquês da decisão tomada, sobre possíveis alternativas que não foram adotadas, sobre eventuais vantagens e desvantagens que decorreriam de decisões diferentes, sobre o próximo passos que a empresa devera dar a partir daquele ponto.

O que é um “case” na administração?

É uma historia que descreve um assunto vivido por uma empresa ou se baseia nela. Um bom caso, é a mistura entre técnica e arte. É usado por estudantes de administração como base dos problemas e soluções das mais variadas formas de resolução que eles encontrarao no futuro.

Os líderes de sucesso são como gardener

"Na vida colhemos o que plantamos". Assim no mundo dos líderes não pode ser diferente, faça o que gostaria que fizesse com você, seja agora o gardener da sua própria liderança, plante a sua semente nutre, dar a ela todo suporte para seu crescimento se for firmes ate o final do processo colherás maravilhosos frutos.

É importante saber que o ambiente de trabalho está mudando:

Ao estar ciente de tal acontecimento e preciso nos adptar para recebermos os novos meios de trabalho, como fazer isso? devemos optar por uma liderança de visão ampla, onde o líder não e centro das atenções e sim o que direciona tais atenções para cada colaborador de sua equipe dando a eles o poder de suas ações.

Manter o foco no principal personagem.

As grandes marcas empresariais só são grandes pela sua carteira de clientes, por isso o administrador de sucesso e aquele que mantem focado neste personagem, não a duvida que sem os clientes não a produto, nem colaboradores, muito menos empresa e se não a empresa, o que iremos administrar?

Análise de RH

Observe todas as coisas, absorva somente o excelente: Por onde quer que andarmos é importante fazer uma observação até mesmo nas pessoas que fazem parte do nosso dia a dia, temos que ser grandes selecionadores, capazes de identificar o que a de melhor e fazer com que estes nos acompanhe para que fortalecemos juntos e enfim podermos ser grandes.

Empowerment nas organizações:

É realmente importante o uso deste conceito, ao passar para as pessoas a ideia de poder e liberdade e as informações necessárias para que elas possam tomar as melhores decisões, estamos dando-lhe a oportunidade de crescer sucessivamente, e assim cresce também toda equipe e consequentemente a empresa.

quinta-feira, 6 de maio de 2010

Balanço Patrimonial

O conceito de balanço patrimonial está relacionado ao equilíbrio financeiro, ou seja, um cálculo que tem como principal objetivo estabelecer o valor de um patrimônio. Para que isso seja possível, o contador deve somar todos os bens e aplicações feitas.

Com base nesses dados, a empresa poderá se desenvolver e ter o controle sobre os seus lucros. A balança pode apontar a falta de instabilidade financeira e para reverter o problema alguns investimentos deverão ser reavaliados. O balanço tem um resultado variante de acordo com a data em que é efetuado.

Assim, toda entidade que possui fins lucrativos deve se submeter a esse tipo de procedimento, o contador é o profissional mais capacitado para realizar esse tipo de tarefa. Com o balanço patrimonial você vai equilibrar os seus direitos e obrigações.

Como ser um grande administrador?

Para termos uma boa administração não basta simplesmente ver as coisas como elas são, o bom administrador é aquele que olha para o mundo em um ângulo de 360º temos que ser ousado vê o alem, saber o momento exato de agir, lembre-se que tudo pode ser feito diferente e melhor, temos que ser conhecido como alguém que faz acontecer, independente da posição que ocupamos atualmente. Aprenda à administrar a si mesmo. Sempre tem alguém nos observado, mostre que você é o melhor.

O que é direito empresarial?

Tudo que se tem e receber de alguém. Ex: Dinheiro na conta, duplicatas a receber, tudo que tem a receber de terceiros.É um ramo do direito privado que pode ser entendido como o conjunto de normas disciplinadoras da atividade negocial do empresário, e de qualquer pessoa física ou jurídica, destinada a fins de natureza econômica, desde que habitual e dirigida à produção de bens ou serviços conducentes a resultados patrimoniais ou lucrativos, e que a exerça com a racionalidade própria de "empresa", sendo um ramo especial de direito privado. Em Portugal veja-se Direito comercial Português,. Rege os actos tidos como comerciais.

Assim entendido, o direito empresarial abrange um conjunto variado de matérias, incluindo as obrigações dos empresários, as sociedades empresárias, os contratos especiais de comércio, os títulos de crédito, a propriedade intelectual, entre outras

Temos dois tipos de bens:

Corpóreo material ou tangível, é tudo que tem valor monetário e podemos tocar. Ex: Edifícios, carros, materiais, etc.

Incorpóreo imaterial intangível, é tudo que tem valor monetário ou sentimental, mas não posso tocar. Ex: software.

O que são coisas?

Tudo que esta disponível na natureza e pode ser transformada em bens, riquezas. Ex: Ouro prata petróleo.

O que são bens?

É tudo que atende a necessidade que tem preço é também uma matéria prima transformada. Na esfera privada , bem é tudo aquilo que pode ser propriedade de alguém, ou que é apto a constituir o seu patrimônio. Patrimônio é, assim, o conjunto de bens. Bem é todo valor que representa algo para a vida humana, de ordem material ou imaterial. ...

O que Patrimônio?

É conjunto de bens direitos e obrigações. São casas, dinheiro
, carro, Patrimônio publico. Em contabilidade, de acordo com a sua dimensão jurídica, o patrimônio (português brasileiro) ou património (português europeu) de uma empresa são os bens, direitos e obrigações que uma empresa possui. O termo também se aplica, com o mesmo sentido, para as pessoas naturais.

Activo(A) = Bens + Direitos

Passivo(P) = Obrigações

A - P = Capital Próprio

O patrimônio como objeto científico da contabilidade, foi proposto pelos seguidores das correntes científicas do Patrimonialismo e do Neopatrimonialismo.

Em Direito, seguindo lição de M. N. Chalhub[1]: patrimônio é o conjunto de bens, direitos e obrigações com expressão econômica, de que seja titular uma pessoa. O patrimônio constitui uma universalidade e é indivisível, não podendo ser desmembrado. Não se admite pluralidade de patrimônios na mesma pessoa, e isso porque, fundamentalmente, se fosse facultado a cada sujeito, a seu exclusivo critério, separar bens do patrimônio e com eles formar massas patrimoniais separadas, que não possam ser visadas pelos seus credores em geral, seria possível desfalcar impunemente seu patrimônio, tornando-se incontrolável a fraude contra credores ou a fraude de execução. Em Direito, "bem" é por vezes um sinônimo de "patrimônio". O inventário seria o primeiro procedimento jurídico para se levantar o patrimônio de uma pessoa (o segundo seria o Balanço Patrimonial).

Portanto, pode se afirmar que existem vários sentidos para o termo "patrimônio": pode ser o conjunto de bens, direitos e obrigações de uma entidade; pode ser o conjunto de bens de uma entidade; ou pode ser o conjunto de bens de uma coletividade, como no caso de património arquitectónico, património cultural, etc.

Demostrativos Contábeis:

Balanço Patrimonial(BP)
Demonstração de Resultado do Exercício(DRE)
Demonstração de Mutações do Patrimônio Liquido (DMPL)
Demonstração de Origem de Aplicação de Recursos(DOAR)
Demonstração de Fluxo de Caixa(DFC)
Demonstração do Valor Adicionado(DVA)

Técnicas aplicadas para atingir a finalidade contábil:

Escrituração contábil _ registro dos fatos contábeis.
Demonstrações contábeis _ demonstração expositiva dos fatos contábeis
Auditoria_ confirmação dos registros e demonstração contábeis
Analise de balanços _ analise comparação e interpretação das demonstrações contábeis

O que é entidade em contabilidade?

É toda pessoa capaz de direitos e obrigações, física ou jurídica.

Campo de aplicação da contabilidade

É aplicada em todas as entidades econômico administrativo sejam de fins lucrativos ou não.

Finalidade da contabilidade:

Assegurar o controle do patrimônio administrado através do fornecimento de informações e orientação sobre a composição e as variações patrimoniais bem como sobre o resultada das atividades econômicas desenvolvidas para alcançar seus fins que podem ser lucrativos ou meramente ideais ( sociais, culturais, esportivos, beneficentes ou outros)

Objetivo da contabilidade:

O Patrimônio, visa controlar, registrar, classificando, analisando, interpretando e informado através de demonstrações contábeis, todas as ocorrências nele verificadas.

Quem terá necessidade de conhecer os relatórios contábeis?

São os sócios, administradores, investidor, governo, funcionários, fornecedores e clientes.

Quem foi Keynes?

Economista britânico muito rico, em 1936 escreveu a teoria geral dos juros do emprego da moeda. Fazendo com que o pais se reerguesse após a queda da bolsa de Nova York em 1929. Considerado o pai da macroeconomia e defensor da ideia neoclássica.

Como é calculado o PIB?

Poderá ser calculado tanto pela venda de bens e serviços, quanto pela quantidade que os consumidores compraram. O produto interno bruto (PIB) representa a soma (em valores monetários) de todos os bens e serviços finais produzidos numa determinada região (quer seja, países, estados, cidades), durante um período determinado (mês, trimestre, ano, etc). O PIB é um dos indicadores mais utilizados na macroeconomia com o objetivo de mensurar a atividade econômica de uma região.

Na contagem do PIB, considera-se apenas bens e serviços finais, excluindo da conta todos os bens de consumo de intermediário (insumos). Isso é feito com o intuito de evitar o problema da dupla contagem, quando valores gerados na cadeia de produção aparecem contados duas vezes na soma do PIB.

O que é PNB?

Produto Nacional Bruto

O que é equilíbrio de mercado?

O equilíbrio de mercado em concorrência perfeita, ocorre quando a dado nível de preço a quantidade demandada de bens ou serviços é igual a quantidade ofertada. No gráfico é o ponto onde as duas curvas se cruzam.

Como calcular a oferta?

Para calcularmos a oferta dos vendedores pelo bem X devemos recorrer a hipótese de “Coet
eris Paribus.”= tudo mais constante, podendo variar apenas uma determinante. Em um sentido amplo, oferta é uma denominação genérica para indicar o que é disponibilizado ao mercado, independente da sua natureza, sendo utilizada para substituir a expressão "produto" ou "serviço" e também englobar os outros elementos que são objeto das ações de marketing.

Como parâmetro para o estabelecimento dos preços dos produtos pelo mercado, a oferta possui um peso inversamente proporcional (quanto maior a oferta, menor o preço). A oferta é influenciada diretamente pela demanda do produto.

Num sentido popular, oferta indica uma condição de venda especial (promoção de vendas) na qual o valor percebido pelo cliente é maximizado.

Fatores determinantes de oferta:

Preço do próprio bem/ serviço
Insumo, custos dos fatores de produçao
Preços dos bens/ serviços substitutos
Tecnologia

Em Economia o que oferta?

É a quantidade de determinados bens ou serviços, que os comerciantes gostariam de vender em um certo período de tempo.

Conheça os tipos de bem a ser calculados na demanda:

Bens normais
Bens inferiores
Bens substitutos
Bens complementares

Como calcular a demanda?

Para calcularmos a demanda do consumidor pelo bem X devemos recorrer a hipótese de “Coet
eris Paribus.”= tudo mais constante, podendo variar apenas uma determinante. No nosso caso a única função que pode variar é somente o preço. Em economia, Demanda ou Procura ou "" demandada"" é a quantidade de um bem ou serviço que os consumidores desejam adquirir por um preço definido em um dado mercado, durante uma unidade de tempo.

A demanda pode ser interpretada como procura, mas nem sempre como consumo, uma vez que é possível demandar (desejar) e não consumir (adquirir) um bem ou serviço. A quantidade de um bem que os compradores desejam e podem comprar é chamada de quantidade demandada.

A quantidade demandada depende de variáveis que influenciam a escolha do consumidor pela compra ou não de um bem ou serviço: o seu preço, o preço dos outros bens substitutos ou complementares, a renda do consumidor e o gosto ou preferência do indivíduo. Para estudar a influência dessas variáveis, considera-se separadamente a influência de cada uma nas decisões do consumidor (condição coeteris paribus).

Como a demanda é o desejo ou necessidade apoiados pela capacidade e intenção de compra, ela somente ocorre se um consumidor tiver um desejo ou necessidade, se possuir condições financeiras para suprir sua necessidade ou desejo e se ele tiver intenção de satisfazê-los.

Sempre que damos prioridade para o consumo de alguma coisa em detrimento de outra, estamos demonstrando um desejo. O desejo é a maneira específica na qual buscamos a satisfação de nossa necessidade.

A demanda sempre influencia a oferta, ou seja, é a demanda que determina o movimento da oferta. Por isso, para as empresas, além de identificar os desejos e as necessidades de seus consumidores, é muito importante identificar a demanda para um determinado produto ou serviço, pois é ela que vai dizer o quanto se comprará da oferta que a empresa disponibiliza no mercado. Isto é, quem e quantos são os consumidores que irão adquirir o produto ou serviço.

Fatores determinantes de demanda:

O preço do bem / serviço
A renda do consumidor
Os preços dos concorrentes
Gostos e hábitos do consumidor

Em Economia o que demanda?

É a quantidade de determinados bens ou serviços, que os consumidores desejam adquirir em certo período de tempo.

Principal objetivo da economia:

“É alocar os produtos escassos aos fins alternativos.” É equilibrar a produção com consumação. A economia enquanto uma disciplina contemporânea se fia em estilos rigorosos de argumentação. Os objetivos incluem a formulação de teorias que sejam mais simples, mais frutíferas e mais confiáveis do que outras teorias ou nenhuma teoria.[10] A análise pode começar com um simples modelo que propõe uma hipótese de uma variável a ser explicada por outra variável. Com frequência uma hipótese em economia é somente qualitativa, não quantitativa. Isto é, a hipótese implica a direção de uma mudança em uma variável, não o tamanho da mudança, para uma certa mudança de outra variável.[11] Para clareza de exposição, a teoria pode proceder com a suposição de ceteris paribus, isto é, mantendo constante outros termos explicatórios que não aquele em questão. Por exemplo, a teoria quantitativa da moeda prediz um aumento no valor nominal da produção a partir de um aumento da oferta de moeda, ceteris paribus.

A teoria econômica é aberta às críticas de que ela confia em suposições irrealistas, não-verificáveis ou altamente simplificadas.[12] Um exemplo é a suposição da maximização do lucro pelas firmas competitivas. Respostas de executivos a perguntas sobre os fatores que afetam as suas decisões podem mostrar nenhum cálculo desse tipo.

O que é (IPI)?

O Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) é um imposto brasileiro. É um imposto federal, ou seja, somente a União tem competência para instituí-lo (Art.153, IV, da Constituição Federal).

Suas disposições estão descritas através do Decreto 4544 de 2002(RIPI/2002), incidindo sobre produtos industrializados, estrangeiros e nacionais.

O fato gerador do IPI ocorre em um dos seguintes momentos:

com o desembaraço aduaneiro do produto importado
com a saída do produto industrializado do estabelecimento do importador, do industrial, do comerciante ou do arrematador.
com a arrematação do produto apreendido ou abandonado, quando este é levado a leilão.
Os contribuintes do imposto podem ser o importador, o industrial, o comerciante ou o arrematador, ou a quem a lei os equiparar, a depender do caso.

A alíquota utilizada varia conforme o produto. Determinado produto tanto pode ser isento, quanto ter alíquota de mais de 300% (caso de cigarros). As alíquotas estão dispostas na Tipi (Tabela de Incidência do Imposto sobre Produtos Industrializados). A base de cálculo depende da transação. No caso de venda em território nacional, a base de cálculo é o preço de venda. No caso de importação, a base de cálculo é o preço de venda da mercadoria, acrescido do Imposto de Importação e demais taxas exigidas (frete, seguro, etc).

A principal função do IPI é fiscal, embora ele seja um imposto seletivo: para estimular o consumo de um produto, o governo pode isentá-lo do IPI ou reduzir significativamente sua alíquota. Inversamente, produtos cujo consumo o governo queira frear (caso do cigarro, bebidas e produtos de luxo, por exemplo) estão sujeitos a alíquotas proibitivas. Como as alíquotas de IPI são fixadas pelo Poder Executivo, ele também é utilizado ostensivamente pelo Governo Federal para fazer política econômica com montadoras de automóveis.

Principais Problemas Econômicos:

Consumidores, com necessidades ilimitadas.
Firmas, recursos limitados( matéria prima mão de obra)

O que os novos empresários tem que saber?

O que produzir
Para quem produzir
Quanto produzir

Característica De Oligopólio:

Existe pequenos números de empresas produtoras, mesmo quando existem muitas poucas dominam o mercado, produzem produto homogêneos embora com substituto próximo, tem considerável influencia sobre o preço, existem barreiras à entrada e saída de firmas produtoras. E x: Siderúrgica, mercado automobilístico.

Característica De concorrência monopolística:

Existe um grande numero de empresas no mercado, produzem um produto diferenciado porem com substituto próximo tem leve influencia sobre o preço, não existe barreiras à entrada e saída de firmas produtoras no mercado. Ex: Coca Cola, Pepsi, Dolly, e Kaiser.

Característica De Monopólio:

Existe somente uma empresa no mercado, a empresa produz um produto único sem nenhum substituo próximo, tem grande influencia sobre o preço, existe barreiras à entrada de firmas. Ex: Petrobras, Correios. Em economia, monopólio (do grego monos, um + polein, vender) é como se denomina uma situação de concorrência imperfeita, em que uma empresa detém o mercado de um determinado produto ou serviço, impondo preços aos que comercializam.

Monopólios podem surgir devido a características particulares de mercado, ou devido a regulamentação governamental, o monopólio coercivo, e criam uma particularidade econômica, em que a curva de demanda do bem fica negativamente inclinada, na medida em que a demanda da firma e a demanda do mercado são as mesmas

Característica De Concorrência Perfeita:

Existe um grande numero de pequenas empresas, Os produtos são homogenios, não existe barreira à entrada e saída de firmas produtoras. Ex: Feirinhas nas praças ou ruas.

Estrutura de mercado

são modelos como os mercados estão organizados. Os principais são:
concorrência perfeita
monopólio
concorrência monopolística
oligopólio

O que significa (C.A.D.E.)?

Conselho Administrativo de Defesa Econômica. Este órgão controla negociações entre grandes grupos, para que não se tornam um monopólio.

O que significa (PIB)?

Produto Interno Bruto, é a soma de tudo que produzido dentro de um pais.

A macroeconomia

Estuda questões mais abrangentes como PIB, inflação, desemprego, exportações e taxa de juros etc. Macroeconomia (do grego: μακρύ-ς /ma΄kri-s/ grande, amplo, largo e οικονομία /ikono΄mia/ lei ou administração do lar) é uma das divisões da ciência economica dedicada ao estudo, medida e observação de uma economia regional ou nacional como um todo. A macroeconomia é um dos dois pilares do estudo da economia, sendo o outro a microeconomia. Os estudos macroeconômicos tiveram seu início a partir da quebra da bolsa de Nova Iorque em 1929, sendo a primeira grande obra literária macroeconômica o livro Teoria Geral do Emprego, do Juro e da Moeda do economista britânico John Maynard Keynes.

A macroeconomia concentra-se no estudo do comportamento agregado de uma economia, ou seja, das principais tendências (a partir de processos microeconômicos) da economia no que concerne principalmente à produção, à geração de renda, ao uso de recursos, ao comportamento dos preços, e ao comércio exterior. Os objetivos da macroeconomia são principalmente: o crescimento da produção e consumo, o pleno emprego, a estabilidade de preços, o controle inflacionário e uma balança comercial favorável.

Um conceito fundamental à macroeconomia é o de sistema econômico, ou seja, uma organização que envolva recursos produtivos.

A estrutura macroeconômica se compõe de cinco mercados:

• Mercado de Bens e Serviços: determina o nível de produção agregada bem como o nível de preços.

• Mercado de Trabalho: admite a existência de um tipo de mão-de-obra independente de características, determinando a taxa de salários e o nível de emprego.

• Mercado Monetário: analisa a demanda da moeda e a oferta da mesma pelo Banco Central que determina a taxa de juros.

• Mercado de Títulos: analisa os agentes econômicos superavitários que possuem um nível de gastos inferior a sua renda e dificitários que possuem gastos superiores ao seu nível de renda.

• Mercado de Divisas: depende das exportações e de entradas de capitais financeiros determinada pelo volume de importações e saída de capital financeiro.

A microeconomia

Estuda a relação entre compradores e vendedores. Seu principal elemento de estudo é o preço. A Microeconomia é definida como um problema de alocação de recursos escassos em relação a uma série possivel de fins. Os desdobramentos lógicos desse problema levam ao estudo do comportamento econômico individual de consumidores, e firmas bem como a distribuição da produção e rendimento entre eles. A Microeconomia é considerada a base da moderna teoria econômica, estudando suas relações fundamentais.

As famílias são consideradas fornecedores de trabalho e capital, e demandantes de bens de consumo. As firmas são consideradas demandantes de trabalho e fatores de produção e fornecedoras de produtos.

Os consumidores maximizam a utilidade a partir de um orçamento determinado. As firmas maximizam lucro a partir de custos e receitas possíveis.

A microeconomia procura analisar o mercado e outros tipos de mecanismos que estabelecem preços relativos entre os produtos e serviços, alocando de modos alternativos os recursos dos quais dispõe determinados indivíduos organizados numa sociedade.

A microeconomia preocupa-se em explicar como é gerado o preço dos produtos finais e dos fatores de produção num equilíbrio, geralmente perfeitamente competitivo. Divide-se em:

Teoria do Consumidor: Estuda as preferências do consumidor analisando o seu comportamento, as suas escolhas, as restrições quanto a valores e a demanda de mercado. A partir dessa teoria se determina a curva de demanda.
Teoria da Firma: Estuda a estrutura econômica de organizações cujo objetivo é maximizar lucros. Organizações que para isso compram fatores de produção e vendem o produto desses fatores de produção para os consumidores. Estuda estruturas de mercado tanto competitivas quanto monopolisticas. A partir dessa teoria se determina a curva de oferta.
Teoria da Produção: Estuda o processo de transformação de fatores adquiridos pela empresa em produtos finais para a venda no mercado. Estuda as relações entre as variações dos fatores de produção e suas conseqüência no produto final. Determina as curvas de custo, que são utilizadas pelas firmas para determinar o volume ótimo de oferta.
A Microeconomia explica também as práticas de mercado, sendo estas dividivas em: Monopólio, Monopsonio, Oligopólio, Oligopsonio, Concorrência Perfeita e Concorrência Monopolística.

Principais ramos da Economia.

Microeconomia

Macroeconomia

Qual a principal preocupação do economista?

É a escassez, de bens e serviços.

Economia em sigla

E= P+D+C
Economia: E o bem Produzido, Distribuído e Consumido por uma sociedade com suas necessidades.

domingo, 2 de maio de 2010

Aprenda à Administrar a si mesmo.

Muitos alunos e futuros profissionais da área de administração objetivam gerenciar um processo de trabalho, equipe, setor, filial e até mesmo uma empresa. Porém, a pergunta que lhes cabe é: consegues administrar a si mesmo? Ter um olhar crítico sobre a sua própria pessoa pode ser uma viagem de auto-aprendizagem muito grande, assim como, uma ferramenta para quantificar sua vocação para o gerenciamento. Igualmente a uma empresa, sua prioridade básica deve ter como foco a parte financeira, cujos gastos nunca devem ultrapassar seus ganhos. No Brasil esses números assustam, cerca de 80% dos brasileiros gastam mais do que arrecadam no mês. Dessa forma, manter a saúde do seu bolso é na verdade, resguardar riquezas para alcançar seus objetivos. Com o "caixa" em ordem, suas metas podem ser traçadas. Esse é o primeiro e essencial passo para o início de uma boa gestão. Uma empresa não existe sem contabilidade. Assim, sugiro um interessante exercício: coloque diariamente em uma planilha todo e qualquer gasto realizado, faça uma distribuição por setores como saúde, alimentação, transporte, diversão, vestuário, etc. No final do mês, você ficará surpreso com a quantidade de coisas inúteis que consumiu, mas também terá uma abrangente visão de suas despesas. Uma vez de posse dessa informação, corte custos desnecessários ou empregue verbas aonde achar mais conveniente. Nunca se esqueça do primeiro passo: gaste menos do que arrecada! Tome cuidado com juros, financiamentos, empréstimos, compras parceladas e tudo aquilo que lhe deixe atrelado a dívidas posteriores. Para algumas pessoas dinheiro na mão é vendaval, para outras é compromisso com o futuro! Em qual desses grupos deseja estar? Deve-se aprender sempre, mantendo-se atualizado, acompanhando as novas tecnologias e identificando oportunidades. Isso não é mais um diferencial, e sim, um meio de evolução e sobrevivência. Com certeza você sabe o que acontece com organizações que param no tempo. No atual mundo globalizado, ou você fica a par do que acontece no meio ao qual está inserido, ou é engolido pela concorrência. Assim, o segundo passo é aprender e evoluir, para que seja possível angariar mais recursos e concretizar sonhos cada vez maiores. Mas sabe-se que nem só de dinheiro e metas vive o homem. Administrando bem a si mesmo, com disciplina, você estará melhor preparado para o mercado administrativo e terá tranqüilidade para usufruir de maior qualidade de vida.

Oque é Feedback

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Back, é que um retorno, que você dá ou recebe, sobre uma assunto focado, sobre um posicionamento, sobre uma opinião levantada, na verdade é uma resposta... Por exemplo, Você comenta comigo, que comprou uma pesquisa para apresentar como trabalho escolar, uma vez que você não teria tempo de faze-la e eu poderia lhe dar um feedback dizendo:_É amigo, você comprou a pesquisa e poderá até se dar bem com suas notas, mas comprando o trabalho você não aprendeu nada sobre o assunto e se você for sabatinado pelo professor, você vai passar por dificuldades!. É isto Estudante...feed
back é uma resposta dada relacionada com um fato ocorrido ou que virá a ocorrer.

Ser líder não tem nada a ver com ser chefe

 
O líder consegue extrair as habilidades individuais dos elementos da sua equipe, combinando-as na busca da sinergia. A água que bebemos é fruto da sinergia entre o hidrogênio e o oxigênio.
No trabalho, entre amigos, em família, no seu grupo religioso… não importa. Basta que pessoas com objetivos comuns se reúnam, que sempre haverá aquela que se destaca, que pensa à frente e que acaba conduzindo o grupo nas decisões. Essa pessoa que atrai a atenção e a admiração do grupo é aquela que chamamos de líder.
Você lidera ou manda?
Liderança é uma capacidade que se conquista mais pelo respeito e pela admiração dos outros, do que por cargos nomeados ou ameaças. O verdadeiro líder é aquele em quem o grupo se espelha, e que serve como referência na hora em que cada uma dessas pessoas tem que tomar suas próprias decisões.
Para ser líder, ao contrário do que muitos pensam, é preciso um alto índice de humildade e de generosidade. São essas características que tornam fácil o trânsito do líder, fazendo-o aproximar-se de todos sempre dentro de um ambiente de confiança. Na presença do líder as pessoas se sentem à vontade, seguras.
O líder sabe a hora e a forma certa de repreender. Ele não humilha, nem expõe as pessoas ao ridículo, mas mostra a elas o que poderia ter sido feito melhor para o resultado que o grupo se propunha atingir.
Pode até haver líderes que ocupam uma posição de chefia no grupo. Mas nem todo chefe é um líder de verdade. Para saber se um chefe é líder, basta avaliar o comportamento do grupo na sua ausência. Se quando vira as costas as máscaras caem e o comportamento das pessoas muda, é porque ele mais manda do que lidera. É muito provável que controle sua equipe mais pelo medo do que pelo respeito. Mas, se mesmo quando o chefe sai, o ambiente de respeito permanece para quem fica, aí sim temos um líder de verdade.
A habilidade do líder é justamente extrair as habilidades individuais dos elementos da sua equipe, combinando-as na busca da sinergia. Explicar sinergia é fácil. Matematicamente, sinergia é quando o resultado da soma das habilidades das pessoas é muito maior do que a soma dos seus valores individuais. Uma adição que, na verdade, multiplica: um mais um não é igual a dois, mas sim a três, cinco, dez, mil.
A química também explica a sinergia no momento em que dois elementos se combinam, formando um terceiro muito maior e mais poderoso. A água que bebemos é fruto da sinergia entre o hidrogênio e o oxigênio. Sinal evidente que o líder que percebeu essa e as outras tantas combinações naturais que temos à nossa disposição, realmente sabe das coisas

Teoria Neoclássica

O que liderança?

é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização.

Assim, o líder diferencia-se do chefe, que é aquela pessoa encarregada por uma tarefa ou atividade de uma organização e que, para tal, comanda um grupo de pessoas, tendo autoridade de mandar e exigir obediência.

Para os gestores atuais, são necessárias não só as competências do chefe, mas principalmente as do líder.

O que Economia?

é a ciência social que estuda a produção, distribuição e consumo de bens e serviços. Ela estuda as formas de comportamento humano resultantes da relação entre as necessidades dos homens e os recursos disponíveis para satisfazê-las. Assim sendo, esta ciência está intimamente ligada à política das nações e à vida das pessoas, sendo que uma das suas principais funções é explicar como funcionam os sistemas econômicos e as relações dos agentes econômicos, propondo soluções para os problemas existentes. Economia é a ciência social que estuda a produção, distribuição e consumo de bens e serviços. O termo economia vem do grego oikos (casa) e nomos (costume ou lei)ou também gerir, administrar: daí "regras da casa" (lar) e "administraçao da casa"."[1]

Uma das definições que captura muito da ciência econômica moderna é a de Lionel Robbins em um ensaio de 1932: "a ciência que estuda as formas de comportamento humano resultantes da relação existente entre as ilimitadas necessidades a satisfazer e os recursos que, embora escassos, se prestam a usos alternativos."[2] Escassez significa que os recursos disponíveis são insuficientes para satisfazer todas as necessidades e desejos. Estando ausentes a escassez dos recursos e a possibilidade de fazer usos alternativos desses recursos, não haverá problema econômico. A disciplina assim definida envolve portanto o estudo das escolhas uma vez que são afetadas por incentivos e recursos.

As áreas da ciência econômica podem ser divididas e classificadas de várias formas e em vários tipos, inclusive:

microeconomia e macroeconomia;
economia positiva ("o que é") e economia normativa ("o que deveria ser");
economia ortodoxa e economia heterodoxa;
campos e categorias mais amplas dentro da economia.
Um dos usos da economia é explicar como as economias, como sistemas econômicos, funcionam e quais são as relações entre agentes econômicos na sociedade em geral. Métodos de análise econômica tem sido cada vez mais aplicados em campos de estudo que envolvem pessoas que tomam decisões em um contexto social, como crime,[3] educação,[4] a família, saúde, direito, política, religião,[5] instituições sociais, e guerra.[6]

O que é contabilidade?

Contabilidade é a ciência que tem como objeto de estudo o patrimônio das entidades, seus fenômenos e variações, tanto no aspecto quantitativo quanto no qualitativo, registrando os fatos e atos de natureza econômico-financeira que o afetam e estudando suas consequências na dinâmica ...


O que é Administrar?

Administrar é muito mais do que exercer controle sobre um grupo de pessoas: é ensinar, ajudar, compreender, delegar tarefas... Muito mais do que uma ciência, a Administração é uma arte, onde exercer a atividade com sucesso, é uma verdadeira obra-prima. Neste curso, temos muitos formandos, veteranos no mercado, mas raros profissionais. Não é um simples diploma, um mero pedaço de papel que determina suas condições de aptidão sobre a profissão. O Administrador, é nato, ele tem o dom de liderar, de se sobressair diante de um grupo, ele fala com segurança, age com determinação e sabedoria. A faculdade, fornece as teorias, mas o mercado só aprovará a sua prática, se você estiver preparado para a incrível jornada empresarial. Hoje, vivemos em um mundo de concorrências, onde temos muitos formados em Administração, para poucos cargos. Assim como também vemos, uma subdivisão do conceito de administrar: a alguns anos, eramos simplismente administradores, formados e qualificados para trabalhar em qualquer segmento empresarial. A atual administração, se subdivide em diversos ramos, como Admistração Pública, de Serviços, Hospitalar, Hoteleira, de RH e de Empresas. É preciso saber muito bem qual a finalidade se destina a sua vontade de trabalhar nessa profissão para garantir o sucesso do seu investimento, pois será necessário muito mais do que dinheiro para sua formação. É preciso preparo psicológico, vontade e certeza de que é um ramo arriscado, diversificado, onde sempre há novos investidores, profissionais e concorrentes. A disputa é acirrada, mas todos têm as mesmas chances, mas nem todos têm as mesmas oportunidades. Agarre as chances que surgirem na sua vida, e então crie novas oportunidades. Existem muitos oportunistas no mercado, mas a chave do sucesso é você ser o diferencial, ser melhor e mostrar isso aos outros. Não criamos oportunidades 'puxando saco' do chefe, nem o tapete dos colegas. Tudo é uma questão de esforço, mérito e inteligência. Precisa-se de pessoas com a mente aberta, inovadoras, dinâmicas, profissionais e competentes. E essas são as famosas características natas de um administrador. A comunicação e a empatia são as portas principais de acesso ao mercado. Pessoas caladas e tímidas não têm vez no mundo dos negócios, pois têm dificuldade em estabelecer relaciomanentos interpessoais com colegas, professores e até mesmo com o patrão. Ressalto: é preciso se comunicar, já não basta saber escrever. É preciso saber falar, expressar-se de maneiras diversas. Afinal, o importante é fazer-se entender e ter facilidade de compreender os demais nas mais variadas formas. Tudos esses ingredientes fazem parte da nova receita de uma Administração de sucesso, onde todos saem vitoriosos. Sucesso e vá em frente!